Veranstaltungstipp - Die voranschreitende Digitalisierung hat einen tiefgreifenden Einfluss auf Prozesse, Geschäftsmodelle und die Arbeitswelt der Beschäftigten. Damit Unternehmen diesen Wandel erfolgreich gestalten können, ist es entscheidend, die Ideen und Bedürfnisse der Mitarbeiter aktiv einzubeziehen.
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- Autor: Britta Callies
In Zeiten von Fachkräfteengpässen wird das Thema Willkommenskultur immer wichtiger. Besonders wenn Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrungen aus der Ukraine in Unternehmen einsteigen und sich in den Arbeitsalltag integrieren. An dieser Stelle setzt das Förderprojekt „Kulturmacher*innen – Gestaltung einer Willkommenskultur für ukrainische Beschäftigte in Unternehmen“ an.
Seit dem 1. April begrüßen wir zwei neue Kolleg*innen in unserem Team. Wir freuen uns sehr, dass Christine Giersch und Lutz Reiprich bei uns sind und heißen sie herzlich Willkommen. Christine Giersch wird unser Team Zentrum INQA-Coaching unterstützen und Lutz Reiprich vertritt unsere INQA-Beratungsstelle für die Region Göttingen.
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Den Fachkräftemangel bekommen Kommunen, Städte und Kreise ganz besonders zu spüren. Kaum eine Verwaltung kann alle wichtigen Positionen besetzen. Der Prozess Zukunftsfest zeigt die Optionen.
Wir bilden uns weiter und machen uns fit für die Anforderungen der Zukunft! Mit Hilfe der Förderung über „WiN – Weiterbildung in Niedersachsen“ professionalisieren wir im Team unsere Kompetenzen, um unsere internen Abläufe zukunftsfest zu machen.
Basierend auf den Erfahrungen aus unternehmensWert:Mensch unterstützt INQA-Coaching Betriebe mit bis zu 249 Beschäftigten dabei, passgenaue Maßnahmen für das eigene Unternehmen zu finden, um ihre Prozesse an die Herausforderungen des digitalen Wandels anzupassen und Fachkräfte zu sichern. Die Demografieagentur für die Wirtschaft GmbH wurde vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales beauftragt, niedersachsenweit die regionalen INQA Beratungsstellen zu besetzen.
Willkommen. Ein wertvolles Wort, ein wichtiges Gefühl, um sich in der Fremde wohlzufühlen. Auch für Unternehmen gilt es, neuen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern durch ein herzliches Willkommen den Einstieg in der neuen, fremden Umgebung zu erleichtern. Besonders wichtig wird das Thema, wenn Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrungen aus der Ukraine in das Unternehmen einsteigen und sich in den Arbeitsalltag integrieren. An dieser Stelle setzt das Projekt Kulturmacher*innen an.
Sozialministerium zeichnet 23 niedersächsische Organisationen aus
Es ist soweit: Der Termin für das ZukunftsFest 2022 und die offizielle Würdigung erfolgreicher Prozesse und Maßnahmen in niedersächsischen Organisationen steht vor der Tür. Wir feiern diese am Montag, den 12. Dezember um 15 Uhr im Alten Rathaus in Hannover.