Was braucht es als Rathaus, um gut arbeiten zu können? Wie stellen sich die Mitarbeiter das vor? Diese Fragen stellte sich die Verwaltungsspitze in Stuhr. Zumal die Kommune seit 2020 „eine stramme Agenda vor der Nase hat, was Maßnahmen und die Umsetzung von Beschlüssen angeht“, sagt Bürgermeister Stephan Korte. Eine Ausgangslage, die Stuhr zur Teilnahme am Projekt „»Zukunftsfest“ der Demografieagentur Hannover bewogen hat. Am Mittwoch 13.12. erhielt das Rathaus die Einstiegsurkunde für den umfassenden Maßnahmenplan. Das Team der Demografieagentur gratuliert.  

Mit einem lachenden und einem weinenden Auge blickt die Demografieagentur auf die Abschlussveranstlatung am 8. Dezember 2023 zurück. 26 Organisationen erhielten in der INQA-Prozess Kulturwandel Abschlussveranstaltung das Prädikat Zukunftsfähige Arbeitskultur. Trotz Bahnstreik und Blitzeis fanden 70 Besucher*innen den Weg nach Hannover. Weitere Teilnehmer*innen und Sprecher*innen waren online zugeschaltet.

Veranstaltungstipp - Die voranschreitende Digitalisierung hat einen tiefgreifenden Einfluss auf Prozesse, Geschäftsmodelle und die Arbeitswelt der Beschäftigten. Damit Unternehmen diesen Wandel erfolgreich gestalten können, ist es entscheidend, die Ideen und Bedürfnisse der Mitarbeiter aktiv einzubeziehen.

In Zeiten von Fachkräfteengpässen wird das Thema Willkommenskultur immer wichtiger. Besonders wenn Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrungen aus der Ukraine in Unternehmen einsteigen und sich in den Arbeitsalltag integrieren. An dieser Stelle setzt das Förderprojekt „Kulturmacher*innen – Gestaltung einer Willkommenskultur für ukrainische Beschäftigte in Unternehmen“ an.

Seit dem 1. April begrüßen wir zwei neue Kolleg*innen in unserem Team. Wir freuen uns sehr, dass Christine Giersch und Lutz Reiprich bei uns sind und heißen sie herzlich Willkommen. Christine Giersch wird unser Team Zentrum INQA-Coaching unterstützen und Lutz Reiprich vertritt unsere INQA-Beratungsstelle für die Region Göttingen.

Wir bilden uns weiter und machen uns fit für die Anforderungen der Zukunft! Mit Hilfe der Förderung über „WiN – Weiterbildung in Niedersachsen“ professionalisieren wir im Team unsere Kompetenzen, um unsere internen Abläufe zukunftsfest zu machen.