Standort Nortrup Firmenbeschreibung: Familiengeführtes Unternehmen für innovative Verpackungskonzepte Mitarbeiterzahl: 700 Demografiestatus heute: Screen 1: Job-Rotation zur Förderung des lebenslangen Lernens „Azubi Plus“ = 10 Trainingstage für Auszubildende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familien Flexible Arbeitszeitmodelle Demografieziele: Einleitung, Planung und Umsetzung eines Organisationsentwicklungsprozesses Umsetzung der abgestimmten Maßnahmen unter Beteiligung der Beschäftigten Digitalisierung heißt  für uns:  ERP-geführte Kernprozesse Papierloses Unternehmen Industrie 4.0 – gelebte Wirklichkeit Foto: Nds. Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann mit Mario Banko, Betriebsrat und Stefan Delkeskamp, Geschäftsführer.

Standort Hannover Firmenbeschreibung: Kommunales Energieversorgungs- und Dienstleistungsunternehmen Mitarbeiterzahl: 2.400 Demografiestatus heute Verdoppelung der Frauenquote in Führungspositionen Nachwuchsförderkreis„Jump“ – berufsbegleitendes Personalentwicklungsprogramm Mistery Lunch“: digitale Vernetzung der Beschäftigten für eine gemeinsame „Meetagspause Gesundheitsapps und Aktionen  Demografieziele: Pilotprojekt zum Transformationsprozess „enercity 4.0“ Evaluation des digitalen Arbeitsplatzes und Lernplattform  Digitalisierung heißt für uns: Kunden begeistern Regenerative Ideen Intelligente und effektive Netze Foto: Nds. Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann mit Frank Schröder, Betriebsrat und Prof. Dr. Marc Hansmann, Vorstand.

Standort Meppen  Firmenbeschreibung: Starker Finanzpartner im Emsland mit Sitz in Meppen Mitarbeiterzahl: ca. 800 Status Quo: (2 Screens)  Demografiestatus heute: Mit! => Werteprozess mit Einbindung aller Beschäftigten Aufbau Betriebliches Gesundheitsmanagement Digitales Ausbildungsmarketing: Filme von und mit Azubis für Soziale Medien „Startrampe“-Team für die Weiterentwicklung von digitalen Themen Demografieziele: Digitalisierung und neue Medien in Form von Wissenstandems zwischen Alt und Jung Stärkung der Führungskernkompetenzen als Personalentwickler  Digitalisierung heißt für uns: Kulturwandel leben Aktive Kommunikation Mehrwerte für Kunden schaffen Foto: Nds. Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann mit Andreas Osteresch, Personalratsvorsitzender und Oliver Roosen, Vorstandsmitglied.

Standort Hannover Firmenbeschreibung: Kautschuk und Kunststoff Mitarbeiterzahl: 215  Mitarbeitende Demografiestatus heute Partizipation und gelebte Sozialpartnerschaft „Fit für die Ausbildung“ => erste „Flüchtlinge“ erfolgreich in ein Arbeitsverhältnis integriert Einführung von Software „Hydra“ für mobiles Arbeiten von außen Projekt e-Learning Demografieziele: Ermittlung von spezifischen Gesundheitsbedarfen und gezielte Präventionsangebote Employer Branding und Fachkräftegewinnung durch Intensivierung der Social-Media-Aktivitäten   Digitalisierung heißt  für uns: Elektronische Vernetzung vertiefen … und sich nicht verrückt machen lassen Foto: Nds. Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann mit Nico Winkler, Betriebsrat und Alexander Walter, Leiter Personal.

Standort Wolfsburg Firmenbeschreibung: Herstellung von Autositzen für PKW´s und Nutzfahrzeuge Mitarbeiterzahl: 1.300 im Werk Wolfsburg Demografiestatus heute: „Book your boss“ oder „Kulturfrühstück“ = Gesprächstermine mit Geschäftsführung Hallenübergreifende Qualifikation => Erlernen des Umgangs mit neuen Maschinen im Arbeitsprozess Digitale Programme zur Unterstützung der Personalarbeit und Verbesserung des Workflows Polsterautomat zur Erleichterung des Beziehens der Sitzelemente Demografieziele: Erarbeitung eines Konzepts zur Förderung lebenslangen Lernens für Beschäftigte mit geringer Qualifikation Pilotprojekt Produktion 2028: Einrichtung einer Produktionslinie mit der Altersstruktur von 2028 Digitalisierung heißt für uns: Digitale Lernlösungen Automatisierung Active Sourcing Foto: Nds. Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann mit Sebastian Patta, Geschäftsführer Personal und Organisation

Standort Hannover Firmenbeschreibung: Fahrzeugherstellung (Radlader und Mobilbagger) Mitarbeiterzahl: 600 Demografiestatuts heute: Leitbild für Führungskräfte – Komatsu Way Kooperationen mit Werkstätten für behinderte Menschen Digitale Geschäftsprozesskette Roboter und Assistenzsysteme im Produktionsbereich Demografieziele: Überprüfung und Anpassung der Auswahlprozesse und Schulungsangebote für Führungskräfte Gestaltung einer bedarfsgerechten Ausbildung und Entwicklung von Karriereperspektiven für junge Leute Digitalisierung heißt  für uns: Erleichtere Arbeitsprozesse Fortschrittliche Produktionsprozesse Schnellere Kommunikationswege Foto: Thomas Oestreich, Betriebsrat und Silke Gropengießer, Personalleitung mit Nds. Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann.

Standort Königslutter Firmenbeschreibung: Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Mitarbeiterzahl:   1200 Demografiestatus heute: Aufbau einer systematischen Nachfolgeplanung Rotationskonzepte werden angewendet Patenprogramme Dienstplanungssoftware von mobilen Endgeräten Demografieziele: Förderung von Kompetenz und Akzeptanz aller Beschäftigten im Hinblick auf Digitalisierung Lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung, z.B. Einführung eines Sabbaticals Digitalisierung heißt  für uns:  Herausforderung Weiterentwicklung Prozessoptimierung Foto: Dennis Berger, Geschäftsbereichsleitung und Sabine Löffler, Personalmanagement mit Nds. Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann.

Standorte Hannover und Bramsche Firmenbeschreibung: Kabelproduktion – Kabel, Kabelsysteme, Kabelhersteller, Glasfaserkabel, LAN Mitarbeiterzahl: 500 in Hannover 150 in Bramsche Demografiestatus heute: Projekt WiN : Woman in Nexan Umsetzung eigener Veränderungsprozesse Digitale Sprachlernkurse Umfangreiches Gesundheits- und Unterstützungsprogramm „Social Care“ Demografieziele: Digitale Transformation: Sensibilisierung der Beschäftigten für betriebliche Angebote und Maßnahmen Implementierung eines systematischen Wissenstransfer Stichworte Digitalisierung: Chance Neuland Herausforderung Foto: Nds. Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann mit Thomas Heinze, Werksleiter Hannover und Martin Weick, Betriebsratsvorsitzender Standort Hannover.