Erfolgreiche Unternehmen und Verwaltungen wissen, dass ihre Mitarbeiter*innen mehr sind als eine Arbeitsressource. Sie wissen, welche Bedürfnisse existieren und gestalten das Arbeitsumfeld positiv. Arbeitskultur ist ein gemeinsamer Prozess zwischen Leitung und Belegschaft.

Eine zukunftsfeste Arbeitskultur:

• macht den Arbeitgeber nach innen und außen attraktiv
• verbessert die interne Kommunikation, die Innovationsbereitschaft und die Arbeitsfähigkeit der Belegschaft
• schafft gute Arbeitsbedingungen – und engagierte Mitarbeiter*innen
• bindet wertvolle Fachkräfte und ist ein wichtiger Entscheidungsfaktor im „Kampf und die Köpfe“

Unter der Marke ZUKUNFTSFEST fasst die Demografieagentur Angebote zusammen, die die Zukunftsfähigkeit der Organisationen stärken. Das geht von der schnellen Erstberatung bis hin zu komplexen Entwicklungsprozessen, bei denen die umgesetzten Maßnahmen die Messlatte für den Erfolg setzen.

Prozess ZUKUNFTSFEST

Erfassen, analysieren, planen, umsetzen. Nach einer Befragung der Mitarbeiter:innen entwickelt eine Prozessgruppe Maßnahmenempfehlungen und setzt diese anschließend um. Im Prozess ZUKUNFTSFEST wird die Prozessgruppe in jeder Phase von speziell ausgebildeten Expert*innen begleitet.

Entwickeln Sie die Maßnahmen, die wirklich zu Ihrer Organisation passen – und setzen Sie sie mit der Demografieagentur um.

ZUKUNFTSFEST-Expert*innen

Die passende Begleitung für jeden Entwicklungsbedarf. Die ZUKUNFTSFEST-Expert*innen haben einen strengen Auswahlprozess durchlaufen und ihre Kompetenz unter Beweis gestellt. Sie bilden das Rückgrat und sichern den Erfolg Ihrer Maßnahmen.

Für Ihren Bedarf – sprechen Sie uns an.

ZUKUNFTSFEST Tools

Die Demografieagentur kann auf viele erfolgreiche Prozesse zurückblicken. Und dabei sind eine ganze Reihe nützlicher Tools entstanden. Nutzen Sie bewährte Verfahren, um Ihre Maßnahmen effizienter zu gestalten.

Nutzen Sie erprobte Lösungen, wenn Bedarf besteht für:

• Moderationsunterstützung für eigene Prozesse
• Eine moderne Befragung, DSGVO-konform, mit attraktiver Auswertung und mit Unterstützung bei Aufbau und Durchführung
• Bausteine aus der Tätigkeit der DA, wie zum Beispiel die „Wissensstafette“, das Projekt „Kulturmacher“ oder „Lernen am Arbeitsplatz“

Bei den Themen  Fachkräftemangel, Arbeitskultur oder Organisationsentwicklung hilft Ihnen ein starker Partner  – die Demografieagentur.

Wir sollten miteinander reden …

ZUKUNFTSFEST werden –
das ZUKUNFTSFEST feiern

Besser werden

ZUKUNFTSFEST – das ist die Marke, unter der die Demografieagentur Angebote, Prozesse und Tools zur Verbesserung der Arbeitskultur zusammenfasst. In zukunftsfesten Unternehmen und Institutionen arbeiten Belegschaft und Führung gemeinsam an einem guten Arbeitsumfeld.

ZUKUNFTSFEST heißt auch: Erfolge feiern. Stellen Sie sich zukunftsfest auf und feiern Sie das ZUKUNFTSFESTt, um Ihre Organisation für gelungene Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitskultur zu belohnen.