Gesundheit

Gesunde Mitarbeiter*innen sind zufriedener, motivierter und leistungsfähiger – ein Plus für Betriebsklima und Wettbewerbsfähigkeit gleichermaßen. Wer in die physische und psychische Gesundheit seiner Beschäftigten investiert, stellt eine entscheidende Weiche für die Zukunft.

Das gilt umso mehr vor dem Hintergrund älter werdender Belegschaften und längerer Lebensarbeitszeiten, vor allem aber der Digitalisierung, die neue Arbeitsformen mit sich bringt und lebenslanges Lernen erfordert.

Nicht zuletzt die Pandemie stellt uns auch insoweit vor völlig neue Herausforderungen.

Wir unterstützt Sie darin, die Gesundheitskompetenz von Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen zu stärken, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich Infektionsschutz aufzubauen und eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur zu entwickeln.

Unsere Praxisbeispiele zeigen dabei konkret auf, welche Maßnahmen mit unserer Unterstützung Wirkung entfalten.

Praxisbeispiele

DELKESKAMP VERPACKUNGSWERKE GMBH
Gesundheit fördern und erhalten

GRAEPEL LÖNINGEN GMBH & CO. KG
Gesundheit der Beschäftigten erfolgreich managen

MASCHINENFABRIK BERNARD KRONE GMBH & CO. KG
Gesundheitsaktivitäten belohnen

STADT WOLFSBURG
Konflikte zeitgemäß managen