Lutz Stratmann, Geschäftsführer der Demografieagentur
Die Corona-Krise schafft gewaltige Herausforderungen. Um erfolgreich zu bleiben, gilt es die „Widerstandskräfte“ von Organisation und Beschäftigten zu stärken.
Sicher ist: eine Rückkehr zur Normalität wird es nicht geben. Weltweit steigen die Zahlen weiter und auch Deutschland ist stark betroffen. Wie wirken sich die zu erwartenden Veränderungen aus? Die Unternehmensgewinne und Steuereinnahmen werden zunächst drastisch sinken. Spätestens jetzt sind zusätzliche Investitionen in die digitale Infrastruktur oder den Gesundheitssektor dringend notwendig.
Krisenzeiten erzeugen Verunsicherungen oder lösen psychische Belastungen aus, die die Arbeitsfähigkeit stark beeinträchtigen. Es kommt darauf an, Unternehmen und Verwaltungen in den Handlungsfeldern Führung, Chancengleichheit, Gesundheit, Wissen & Kompetenz sowie Digitalisierung zukunftsfähig aufzustellen. Auf diesem Weg müssen die Beschäftigten mitgenommen werden.
Die Beratungsangebote der Demografieagentur
Die Beratungsleistungen der Demografieagentur liefern Ihnen den dafür notwendigen „Werkzeugkasten“:
Das Audit »“Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ zeigt, wie Ihre Organisation bei Führung, Chancengleichheit & Vielfalt, Gesundheit und Wissen & Kompetenz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit aufgestellt ist. Erkennen Sie Verbesserungspotentiale und führen Sie wirkungsvolle Maßnahmen durch.
Die Angebote Agiles Lernen, der »ZukunftsCheck im Rahmen des niedersächsischen Landeszertifikats „Zukunftsfester Betrieb“ und das ESF-Förderprogramm »unternehmensWert:Menscherhöhen die Resilienz der Mitarbeiter und der Organisation.
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„Infektionen vermeiden, Gesundheit schützen, Arbeitsfähigkeit erhalten!“
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Die Corona-Krise schafft gewaltige Herausforderungen. Um erfolgreich zu bleiben, gilt es die „Widerstandskräfte“ von Organisation und Beschäftigten zu stärken.
Sicher ist: eine Rückkehr zur Normalität wird es nicht geben. Weltweit steigen die Zahlen weiter und auch Deutschland ist stark betroffen. Wie wirken sich die zu erwartenden Veränderungen aus? Die Unternehmensgewinne und Steuereinnahmen werden zunächst drastisch sinken. Spätestens jetzt sind zusätzliche Investitionen in die digitale Infrastruktur oder den Gesundheitssektor dringend notwendig.
Krisenzeiten erzeugen Verunsicherungen oder lösen psychische Belastungen aus, die die Arbeitsfähigkeit stark beeinträchtigen. Es kommt darauf an, Unternehmen und Verwaltungen in den Handlungsfeldern Führung, Chancengleichheit, Gesundheit, Wissen & Kompetenz sowie Digitalisierung zukunftsfähig aufzustellen. Auf diesem Weg müssen die Beschäftigten mitgenommen werden.
Die Beratungsangebote der Demografieagentur
Die Beratungsleistungen der Demografieagentur liefern Ihnen den dafür notwendigen „Werkzeugkasten“:
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Herzliche Grüße
Lutz Stratmann
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