6 Monate – 6 Themenfelder Mit “37 Minuten” stellen Demografieagentur und engagierte INQA-Prozessbegleiter*innen spannende Aspekte der modernen Arbeitskultur vor.

Als erster Wasserversorger in Deutschland hat der Wasserverband Weddel-Lehre seit Kurzem Ultraschall-Wasserzähler im Einsatz.

Dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Mensch und Maschine möglich ist, zeigt die älteste Gaststätte auf der Insel Borkum.

Mit der Entwicklung eines modularen Schulungskonzepts reagiert die GLAUB Unternehmensgruppe auf die Herausforderungen der Digitalisierung.

Das Software- und IT-Unternehmen aus Braunschweig gestaltet den digitalen Wandel aktiv mit – und das nun schon seit mehr als 30 Jahren.

Am 15. Juni 2021 überreichte Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann 23 niedersächsischen Unternehmen und Verwaltungen die Auszeichnung „Zukunftsfest“ des Landes Niedersachsen für ihre innovativen, digitalen Maßnahmen.

Kein Thema prägt diese Zeit so sehr wie die Corona-Pandemie: In kurzer Zeit wurden nicht nur unser Alltag und unsere Arbeitswelt auf den Kopf gestellt, sondern Prozesse wie die Digitalisierung beschleunigt und das Home-Office als Standard etabliert. In weiser, wenngleich unbeabsichtigter Voraussicht war das bisherige „DemografieFest“ zu Anfang des vergangenen Jahres in „ZukunftsFest“ umfirmiert worden.  

Am 15. Juni 2021 überreichte Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann rund 20 niedersächsischen Unternehmen und Verwaltungen die Auszeichnungen „Zukunftsfest“ des Landes Niedersachsen für ihre innovativen, digitalen Maßnahmen, die landesweit beispielgebend sind.

„Können Methoden des Wissensmanagements mit Lernen zusammengeführt werden?“ – dieser Frage ist Irene Stroot, Geschäftsführerin der Demografieagentur, in einem Artikel in der Hauszeitschrift des Kooperationspartners QUBIC nachgegangen.  

Aufzeichnungen April: Thema Führung  8. April: »Video Remote Work – arbeitsrechtlich unter die Lupe genommen 15. April: »Video Führungskultur: In der Krise unterm Brennglas 22. April: »Video Zusammenhalt im Team – gemeinsam statt einsam  29. April: »Video Neue Mitarbeiter*innen trotz Distanz erfolgreich an Bord nehmen Aufzeichnungen Mai: Thema Vielfalt 6. Mai: »Video Wenn vier Generationen aufeinandertreffen, ist das Theater vorprogrammiert 20. Mai: »Video Diversität zahlt sich aus 27. Mai: »Video Mit familiensensibler Arbeitskultur Win-Win-Situationen schaffen Aufzeichnungen Juni: Thema Gesundheit 10. Juni: »Video Separate your office at home – “Grenzen-Management” zwischen Home and Work 17. Juni: »Video Gesundheit im Unternehmen richtig