HERAUSFORDERUNG

Der Demografische Wandel macht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Unternehmen wertvoller denn je. Gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen sie dabei, nachhaltig fit zu bleiben. In diesem Kontext ist ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Unternehmen unumgänglich, um durch Prävention und Intervention das Gesundheitspotenzial der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Das nahm Verpackungsspezialist Delkeskamp zum Anlass, in seinen Werken ein BGM einzuführen.

UMSETZUNG

Der Arbeitskreis BGM mit Vertreterinnen und Vertretern aus Geschäftsführung, BGM-Beauftragten, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Human Resources, Betriebsrat und Betriebsarzt ermittelte zunächst den Status quo mit einem kostenlosen Online-Tool. Hierüber erfolgte eine anonymisierte Befragung zur physischen und psychischen Belastung der Beschäftigten. Ein innerbetrieblicher Fragenk atalog diente darüber hinaus der persönlichen Bewertung der Gegebenheiten und Belange vor Ort. Delkeskamp nutzte die Betriebsversammlungen der Standorte, um Ziele, Fragebogen und nötige Schulungen vorzustellen.

ERFOLG

Der Fragebogen zur Gefährdungsanalyse gab Aufschluss über die Befindlichkeiten der Arbeitnehmerschaft und sorgte mit den innerbetrieblichen Fragen für einen Überblick über den Ist-Zustand – eine abschließende Analyse steht zum aktuellen Zeitpunkt noch aus. Ungeachtet der Befragung sind inzwischen bereits eine Reihe weiterer Maßnahmen erfolgt – beispielsweise die Symbolfigur „DELKI“, ein rotierender Briefkasten in beiden Werken, der es den Beschäftigten zeitnah ermöglicht, Befindlichkeiten zu äußern, die ihnen „unter den Nägeln“ brennen.

Sich nicht um die Demografiefestigkeit des eigenen Unternehmens zu kümmern, wäre in heutiger Zeit ein großer Fehler – die Wertschätzung der Beschäftigten ist essentiell, die hilfreiche Struktur einer Zertifizierung durch die Demografieagentur nur das Sahnehäubchen!

DAS UNTERNEHMEN

Die Delkeskamp Verpackungswerke GmbH ist ein Familienunternehmen, das Verpackungslösungen aus Papier, Wellpappe und Schaumstoff herstellt. Neben einer Papierfabrik in Nortrup unterhält das Unternehmen zwei Wellpappenwerke an den Standorten Nortrup & Hannover sowie zwei Kunststoffwerke an den Standorten Nortrup und Odry in der Tschechischen Republik. Delkeskamp beschäftigt insgesamt 720 Beschäftigte und rund 30 Auszubildende.

Die Wurzeln des Unternehmens liegen in der Kartonagenfabrik Nortrup GmbH, die 1896 gegründet wurde. 1898 trat Carl Delkeskamp als Geschäftsführer und Minderheitsgesellschafter dem jungen Unternehmen bei. Seitdem haben drei nachfolgende Generationen der Familie Delkeskamp die Geschäftsfelder Papier, Wellpappe und Schaumstoff stetig ausgebaut.