Standort: Hannover

Branche: Fahrzeugherstellung (Radlader und Mobilbagger)

Mitarbeiter*innen: 600

Ziele bis 2024:

• Einführung einer Mitarbeiter-App (zur schnelleren und transparenteren Bereitstellung von Informationen für Mitarbeitende)
• Entwicklung eines Suchtpräventionskonzeptes (Betriebsvereinbarung, Schulung für Mitarbeiter und Führungskräfte, Beauftragung weiterer Suchtberater)

„Wir sind besonders stolz…“:

• …auf die Einführung einer psychosozialen Beratung für Mitarbeitende (im Rahmen des Aufbaues des Gesundheitsmanagement).

„Zukunftsfest bedeutet für uns, …“:

• Verantwortung
• Herausforderung
• Vielfalt