Standort: 49082 Osnabrück

Branche: Kommunalverwaltung

Mitarbeiter: ca. 1.200 Mitarbeiter*innen

Auswahl bestehender Maßnahmen und Aktivitäten:

• workflowbasierte digitale Personalprozesse: Urlaubsantrag, Beurteilungswesen etc.
• Gleichstellungsplan und -bericht
• ausgebildete Gesundheitsberater/-innen
• internes Fortbildungsprogramm für alle Beschäftigten (überfachlich)

Ziele:

• Konzept „Lebensphasengerechtes Arbeiten für ältere Mitarbeitende“
• Strategische Neuausrichtung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

Stichworte Digitalisierung:

• Chancen
• Veränderung auf allen Ebenen
• Umgang mit Ungeweissheit

Website: Landkreis Osnabrück

Foto:

Dr. Bernd Althusmann (Niedersächsischer Minister für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung), Dr. Michael Lübbersmann (Landrat) und Björn Schocke (Personalratsvorsitzender)