Ministerin Daniela Behrens, Oliver Roosen (Vorstandsmitglied), Klaus Hahnenkamp (Personalrat). Fotografin: Jelca Kollatsch

Sparkasse Emsland

    • ZukunftsFest 2022

Standort: Meppen

Branche: Finanzdienstleistungen

Mitarbeiter*innen: 797

 

Ziele bis 2024:

  • Nachhaltigkeit – Entwicklung eines Konzeptes für nachhaltige Mobilität: Festlegung einer Strategie für die Weiterentwicklung der Bereiche Fuhrpark, Ladeinfrastruktur, Mobilität Mitarbeitende, etc.
  • Demografie – Schwerpunkt AG-Attraktivität/ Image: Entwicklung eines Konzeptes zur Steigerung der internen und externen AG-Attraktivität (Wo stehen wir heute? Was brauchen wir für die Zukunft? Welche Maßnahmen wollen wir umsetzen?)

 

„Wir sind besonders stolz…“:

  • …auf die nachhaltige Einführung unseres Führungskompasses FifF (Fit für Führung), der die Anforderungen an die Führungskraft der Zukunft in der Sparkasse Emsland definiert, die Möglichkeit bietet, sich stetig zu hinterfragen und gleichzeitig ein breites Spektrum an Angeboten beinhaltet, um „neue Führung“ auszuprobieren und zu festigen.

 

„Zukunftsfest bedeutet für uns, …“:

  • ganzheitliche Analyse insbesondere zu den Themen Kultur, Demografie und Digitalisierung
  • stetige und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Sparkasse
  • sehr gute Sparringspartner*innen