Branche:

Kultur- und Kreativwirtschaft

Anzahl Mitarbeiter:

400

Ziele:

• Nutzung des beteiligungsorientierten Instruments Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ der Initiative Neue Qualität der Arbeit zur Durchführung einer Mitarbeiterbefragung.
• Verbesserung der Kommunikation und der internen Informationsflüsse
• Erarbeitung bzw. Weiterentwicklung von Führungsleitlinien und abteilungsspezifischen Leitbildern zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit und Motivation der Beschäftigten.
• Gefährdungsbeurteilung für jeden Arbeitsplatz vorhalten.
• Verbesserung des internen Wissenstransfers und Kompetenzaufbaus durch den Aufbau einer Wissensdatenbank
• „Zukunftswerkstatt 2030“: Förderung des Kompetenzerhalts der Beschäftigten durch neue Formen der Fort- und Weiterbildung und der Zusammenarbeit

Foto:

Nds. Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann mit Sarah Nerlich, Betriebsrat und Stefan Votel, Geschäftsleitung