Standort: Sickte-Neuerkerode

Branche: Sozial- und Gesundheitswesen

Mitarbeiter*innen: 3.200

Ziele bis 2024:

• Digitale Hilfsmittel ausbauen, um die herausfordernde Arbeit in der Pflege zu erleichtern und zukünftig wieder mehr Zeit für die uns anvertrauten Menschen zu haben.
• Dem Fachkräftemangel die Stirn bieten.

„Wir sind besonders stolz…“:

• … darauf, dass wir den digitalen Transformationsprozess in der gesamten Unternehmensgruppe übergreifend angestoßen und größtenteils bereits umgesetzt haben – von der Personalakte, dem Bewerbermanagement sowie der Personalentwicklung über die Zeiterfassung/Dienstplanung und Dokumentation sämtlicher Pflegetätigkeiten bis hin zum Social Intranet als App.

„Zukunftsfest bedeutet für uns, …“:

• Ein starker Arbeitgeber und sicherer Hafen auch in unsicheren Zeiten für unsere Mitarbeitenden sein zu können – und somit unsere knapp 155-jährige Tradition weiterzuführen.
• Unser Auftrag ist, die Stiftung durch alle Maßnahmen und Projekte krisenfest auf Kurs zu halten und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden professionell zu gestalten.
• Diversität zu fördern und vorzuleben – entsprechend unserer christlichen Werte und unseres Leitbilds