HERAUSFORDERUNG

Durch die Transformation des Werkes in Salz gitter von einem Fahrzeugmontagewerk hin zu einem Komponentenwerk, einhergehend mit starken Veränderungen durch Megatrends wie dem Demografischen Wandel und der Digitalen Transformation, wurden sämtliche Prozesse im Werk neugestaltet. Viele Arbeitsbereiche entfielen, gänzlich neue wur-den geschaffen. Dem Qualifizierungsbedarf, der durch die disruptiven Veränderungen entstand, musste zielgerichtet entgegengewirkt werden.

UMSETZUNG

Gemeinsam mit der Demografieagentur und dem Institut für Fabrikbetriebslehre und Unternehmensforschung (IFU) der TU Braunschweig wurde die Methodik „Lernen im Arbeitsprozess“, kurz LiA@MAN, eingeführt und Methodikworkshops mit Multi plikatorinnen und Multiplikatoren sowie Lernbegleitenden durchgeführt. In einem Prozessworkshop wurden gemeinsam mit Fachexpertinnen und -experten aus dem Fertigungsbereich Prozessanalysen durchgeführt und Qualifizierungsbedarfe identifiziert. Lernprojekte zu Themen wie Umgang mit Robotern und Messmitteln hat man bei MAN abschließend im Arbeitsprozess bearbeitet.

ERFOLG

Neben der interdisziplinären Projektkonstellation hat maßgeblich die Offenheit der Beschäftigten und der operativen Führungskräfte zum Erfolg von LiA@MAN beigetragen. Der direkte Lerntransfer innerhalb der Arbeitsprozesse hat sich dabei als der beste Weg etabliert, Wissen zu erwerben bzw. einen Lernerfolg zu erzielen.

Zudem wurden im Rahmen des Projekts neue Prozessstandards erarbeitet, Schwachstellen behoben sowie Standardabläufe und Verbesserungspotenziale identifiziert.

Die Teilnahme am Zertifikat ermöglicht eine gemeinsame Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen sowie die zielgerichtete und strukturierte Umsetzung von Maßnahmen. Dies hilft uns, unsere Organisation in Zeiten des demografischen und digitalen Wandels auf anstehende Herausforderungen vorzubereiten.

DAS UNTERNEHMEN

MAN Truck & Bus zählt zu den führenden internationalen Herstellern von Nutzfahrzeugen. Das Produktportfolio umfasst Lkw, Busse, Transporter, Diesel- und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport. Am Standort Salzgitter wurde 2015 das Werk zum Komponentenwerk und Teileversorger umgebaut. Seither beliefert es den gesamten Produktionsverbund mit zentralen Komponenten von Kurbelwellen über nicht-angetriebene Achsen bis hin zu Spezialrohren. Neben der Belieferung aller Kontinente der Welt mit CKD-Bausätzen wird darüber hinaus die komplette Ersatzteilversorgung aus Salzgitter heraus betrieben.