Die ersten beiden von insgesamt vier Qualifizierungsmodulen konnten erfolgreich digital durchgeführt werden.
Bei dem Projekt entsenden derzeit sieben niedersächsische Unternehmen Beschäftigte aus Produktion, Werkstatt oder produktionsähnlichen Bereichen, um sie zu Treibenden der digitalen Transformation im eigenen Unternehmen weiterzubilden. Jede*r künftige „VeränderungsMacherIn“ bringt dabei ein konkretes Projekt aus dem eigenen Arbeitsalltag in die Weiterbildung ein, um einen starken Praxisbezug zu gewährleisten und die Transformation in der Organisation zu mitzugestalten. Dazu gehören zum Beispiel die Reduzierung der Lagerhaltung durch Software, eine digitale Zeiterfassung oder ein Multimedia-Schulungsangebot im Rahmen einer handwerklichen Ausbildung.
Aufgrund des hohen Stellenwerts der Digitalisierung hat Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann nun eine Videobotschaft für die Teilnehmenden erstellt. Darin begrüßt der Minister, dass Beschäftigte selbst in die Lage versetzt werden, die Veränderung mitzugestalten, digitale Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft zu entwickeln. »Hier geht’s zum Grußwort des Ministers.
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Minister Althusmann mit Grußwort an künftige „VeränderungsMacherInnen“
Die Transformation gemeinsam gestalten
Im November ist unser neues Projekt „VeränderungsMacherIn“, das wir mit der 4A-SIDE GmbH und in Kooperation mit dem Niedersächsischen Forschungszentrum Fahrzeugtechnik (NFF) gestalten, nun in die Praxisphase eingetreten.
Die ersten beiden von insgesamt vier Qualifizierungsmodulen konnten erfolgreich digital durchgeführt werden.
Bei dem Projekt entsenden derzeit sieben niedersächsische Unternehmen Beschäftigte aus Produktion, Werkstatt oder produktionsähnlichen Bereichen, um sie zu Treibenden der digitalen Transformation im eigenen Unternehmen weiterzubilden. Jede*r künftige „VeränderungsMacherIn“ bringt dabei ein konkretes Projekt aus dem eigenen Arbeitsalltag in die Weiterbildung ein, um einen starken Praxisbezug zu gewährleisten und die Transformation in der Organisation zu mitzugestalten. Dazu gehören zum Beispiel die Reduzierung der Lagerhaltung durch Software, eine digitale Zeiterfassung oder ein Multimedia-Schulungsangebot im Rahmen einer handwerklichen Ausbildung.
Aufgrund des hohen Stellenwerts der Digitalisierung hat Wirtschaftsminister Dr. Bernd Althusmann nun eine Videobotschaft für die Teilnehmenden erstellt. Darin begrüßt der Minister, dass Beschäftigte selbst in die Lage versetzt werden, die Veränderung mitzugestalten, digitale Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft zu entwickeln. »Hier geht’s zum Grußwort des Ministers.
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