Was ist drin für Ihre Fachkräfte? Sind Sie als Arbeitgeber attraktiv?

In einer älter werdenden Arbeitswelt sind u.a. das die Fragen, die Unternehmen heute beschäftigen. Was können bzw. müssen Unternehmen heute tun, um sich zukünftig von anderen Betrieben abzuheben? Was bedeutet Arbeitgeberattraktivität? Und wie führt sie dazu, Beschäftige zu finden und an das Unternehmen zu binden?

Über diese und weitere Aspekte wurde im Rahmen der Fachkräfteinitiative des Landes Niedersachsen bei einer gemeinsamen Veranstaltung mit dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr diskutiert.

Mit Prof. Juhani Ilmarinen aus Finnland stand ein prominenter Redner am Mikrofon, der einmal mehr mit dem „Haus der Arbeitsfähigkeit“ Akzente setzte. Insbesondere das „3. Stockwerk“ zeigt anschaulich, das Arbeit allein nicht die Arbeitsfähigkeit erhält. Werte, Einstellungen, Motivation sind die entscheidenden Faktoren in der Beziehung zwischen Mensch und Arbeit. „Arbeit ist für den Menschen da und nicht der Mensch für die Arbeit“, so Prof. Ilmarinen.

Die anknüpfenden Kurzstatements offerierten anschließend eine Fülle an Angeboten, was Unternehmen tun können, um sich attraktiv aufzustellen:

Bildungsvereinigung Arbeit und Leben zum Seminar Demografiemanagement

Demografieagentur zu den Projekten unternehmensWert: Mensch und Zertifikat „Demografiefest. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb“

AOK zum Thema Gesundheitsmanagement

Bürgerstiftung Braunschweig zum Thema soziales Engagement

Georgsmarienhütte GmbH als gutes Praxisbeispiel und zertifiziertes Unternehmen

Im Anschluss daran stand Prof. Ilmarinen für das interessierte Publikum für viele Fragen zur Verfügung.

Die Veranstaltung wurde souverän von Friederike Husheer, Demografieagentur, moderiert.