Unter dem Motto „Mach doch einfach“ läuft seit dem 10. Juni 2017 in Hannover die IdeenExpo ihre Tore. Bis zum 18.06.2017 begeistert das bundesweit größte Jugendevent mit spannenden Perspektiven in den MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) Schüler, Lehrkräfte und Studierende. Die Demografieagentur präsentiert gemeinsam mit dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) interaktive Exponate zu „Arbeiten 4.0“. Gemeinsam mit Absolventen des Hasso Plattner Instituts laden wir herzlich ein, an unseren Workshops unter dem Motto: „Die Zukunft ist Multiplayer – neue Methoden der Zusammenarbeit am Beispiel von Design Thinking“ teilzunehmen. Die Workshops finden nur noch bis Freitag, 16.06.17 statt: Halle

Seit dem 01.03.2017 haben wir einen neuen Kollegen in der Erstberatungsstelle Lüneburg. Daniel Drege ist Ihr Ansprechpartner für die Erstberatungen im Förderprogramm unternehmensWert: Mensch und steht Ihnen für weitere Fragen gern zur Verfügung. Kontakt: Tel. 04131 712-285 daniel.drege@demografieagentur.de

Im neuen Design, aber wieder mit wertvollen Informationen: der neue Newsletter der Demografieagentur. Lernen Sie neue Mitarbeiter kennen, informieren Sie sich über den Stand des INQA-Audit und lesen Sie, wie das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch den betrieblichen Alltag der Converdi Copacking GmbH verbessert hat. → weiterlesen

Haben Sie nach dem Besuch einer klassischen Vortrags- oder Fortbildungs-Veranstaltung nicht auch schon oft das Gefühl gehabt, die Inhalte viel zu schnell zu vergessen oder diese in Ihrer täglichen Arbeit nur schwer umsetzen zu können? Schon lange erklären uns Erkenntnisse der Neurowissenschaften anschaulich, warum das so ist. Unser Gehirn ist auf eine Umgebung angewiesen, die inspiriert, neugierig macht und uns aktiv mit einbezieht. In einer solchen Umgebung bauen sich die wichtigen Verbindungen zwischen unseren Nervenzellen, die sog. Synapsen, am besten auf. Auf diese Weise wird effektives und nachhaltiges Lernen optimal unterstützt. Natürlich gibt es eine Reihe von Methoden, die auf

Zum Jahresende möchten wir Sie über einige Neuigkeiten informieren und übersenden Ihnen als Anhang unseren aktuellen Newsletter. Die wichtigste Information gleich vorweg: Seit November 2016 ist die Demografieagentur Projektträgerin des erfolgreichen Auditierungsprogramms "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Das Audit zeichnet Unternehmen, Verwaltungen und Verbände aus, die sich nachweislich für eine mitarbeiterorientierte und damit zukunftsfähige Unternehmenskultur einsetzen. Ein schöner Erfolg für uns und richtungsweisend für unsere Arbeit. Unsere Homepage haben wir auch "aufgefrischt" und sind mit dem Ergebnis mehr als zufrieden. Was meinen Sie? Vielleicht mögen Sie uns ein Feedback geben? Mit diesen Informationen möchten wir uns

Liebe Leserinnen und Leser, gutes Unternehmertum ist vielfältig. Dazu gehören Aspekte wie Führung, der Umgang mit Vielfalt in der Belegschaft, Wissensmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung – also die vier Themenfelder der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Doch damit nicht genug: Gutes Unternehmertum endet nicht im eigenen Unternehmen. Auch die Zusammenarbeit mit Zulieferern ist entscheidend, wenn es darum geht, mit gutem Beispiel voran zu gehen. Wie gutes Unternehmertum in der Praxis aussehen kann, beweisen jährlich die Unternehmen, die beim CSR-Preis der Bundesregierung ausgezeichnet werden. 25 Unternehmen haben es dafür diesmal in die engere Auswahl geschafft. Am 24. Januar 2017 werden die Gewinner

DemografieFest 2016. Niedersächsische Unternehmen – ausgezeichnet. Anknüpfend an die erste erfolgreiche Zertifikatsverleihung im Juni 2015 veranstaltete die De-mografieagentur gemeinsam mit dem niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr ihr DemografieFest. Am 04. August 2016 wurden 11 Unternehmen aus Niedersachsen im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung von Wirtschaftsminister Olaf Lies mit dem Zertifikat „Demografiefest. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung würdigt solche Unternehmen, die in den Handlungs-feldern Personalentwicklung und -bindung, Chancengleichheit und Diversity, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Wissenstrans-fer in beispielhafterweise Maßnahmen ergriffen haben, um sich demo-grafiefest aufzustellen. Durch Zielvereinbarungen wird sichergestellt, dass die vereinbarten Ziele innerhalb der nächsten 2 Jahre nachhaltig verstetigt werden. Unverzichtbarer